新课程要求班主任成为学生的全能引导者,成为外部信息的获取、整理者,成为班级学生关系的协调平衡者,成为班级文化的设计者,成为学生的人生引导者。班主任的主要角色从管理者转移到了引导者。
怎样做好这个“主角”呢?长期以来,由于教师不同于其他职业,一直被人们誉为“蜡烛”、“火炬”、“春蚕”,广大教师也以此自居和自喜。一代又一代教师在此精神光环的照耀下,默默无闻,无私奉献,为国家和社会培养了无数的人才。然而时代发展到今天,我们教师仅仅做春蚕、做蜡烛、做火炬是不够的。远远适应不了培养创新人才的要求。也适应不了新课程背景下班级工作的要求。时代要求我们要与时俱进地发展自己,因为教师的发展,是学生发展的前提。那么拿什么来感动你,我的学生?
第一是教师的人格魅力。学生所喜欢的班主任是风趣幽默、学识渊博、宽厚待人、端庄大方、公正公平的人。他们是学生模仿的对象,学习的模样。诚然,学生在这样的班主任的指导下,就会从好的方面发展。
第二是教师的业务素质高。你能上好学生的第一堂课吗?你能讲究课堂艺术,深深吸引你的学生吗?我想一个业务水平高的老师总有办法把自己的班级管理得井井有条,总能洞悉学生的心理。新课程重视教师的专业化成长,要求班主任在工作中自我发展,自我提高,自我完善,从而与学生同成长,共进步。
第三学识兴趣广。一个知识渊博,爱好广泛的教师是非常受学生欢迎的。
总之,要给学生真正的师爱。所谓春风化雨,金针度人;言传身教,以身作则;多方协调,共同管理;宽严相济,恩威并重。给无助的心灵带来希望;给稚嫩的双手带来力量;给迷茫的双眼带来光明;给弯曲的脊梁带来挺拔;给卑微的人们带来自信!

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